高度重視，準備充分。一是區分行黨委指示要辦好本次培訓班，確保培訓效果，分管行領導多次就培訓內容、方式等細節提出要求并作開班講話。二是培訓人員涵蓋區分行行領導、機關各部門主要負責人及報表審核人員、各分支機構主要負責人及統計人員共78人。三是采用現場培訓的方式，確保管理人員和操作人員聽得懂、學得會。

　　內容全面，突出重點。一是法律規章學習內容包括《中華人民共和國數據安全法》、總行自2022年以來制定的制度辦法、監管部門監管統計制度要求等20多項。二是以監管報表報送為重點進行現場講解，信息科技處、信貸管理處、糧棉油與產業客戶處等部門報表審核人員就新制度、新要求，并結合2023年易錯點以案例形式進行講解，對新老統計人員進行“拉網式”培訓。三是傳達總行2023年統計培訓班有關要求，對省行涉及的6套監管報表審核要點和填報要求進行了詳細講解，對數據安全管理工作進行了重點安排。

　　精心安排，效果明顯。一是培訓前向各分支機構征求從數據管理工作到具體操作方面的意見建議，經梳理歸納后現場解答，切實疏通日常工作中存在難點、堵點。二是充分調動教、學積極性，授課人員隨時提問培訓人員、培訓人員隨時提出問題建議，通過良好的互動營造濃厚的學習氛圍。三是針對管理人員重點講解了我行數據管理架構和6套報表整體情況，詳細解讀了智能數據分析平臺和高管駕駛艙平臺使用方法和技巧，解決“找數難、用數苦”的問題，切實為基層減負。

　　本次培訓班達到了區分行黨委要求的“一營造三提升”培訓目標，即：營造全行上下治數、管數、用數的良好氛圍，逐步提升數據管理人員的責任意識、不斷提升統計人員的專業知識和統計工作能力、助力提升全行數據治理水平。

　　下一步，寧夏分行以持續優化數據治理體系為抓手，以不斷提高監管報表報送質效為切入點，充分發揮數據質量考核“指揮棒”作用，全面提高數據管理水平，有效賦能全行經營決策和業務發展。